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我只讲两句话：第一，中国不是吓大的，中方有能力、有信心维护中国人民的利益。第二，我们奉劝美方保持冷静，通过理性的态度来处理和解决有关问题。责任编辑：郭明煜北京证监局：私募基金要适应大资管监管要求中国证券报□本报记者徐昭北京证监局日前召开2018年辖区私募基金监管工作会议。北京证监局局长王建平表示，辖区私募基金管理人要正确看待监管环境和市场环境变化，主动适应大资管监管要求。

而中睿公司提出的对非独立董事和监事薪酬调整方案中包括：固定薪酬标准为梅雁吉祥所在地梅州市其它上市公司非独立董事和监事的人均工资上浮10%。若当年上市公司的扣非净利润大于上一年时，则提取当年扣非净利润比上年度增加部分的10%作为浮动薪酬，奖励公司管理层；若当年上市公司扣非净利润没有增加则不提取浮动薪酬；另外，若上市公司当年推出股权激励计划，则股东薪酬自动取消。

金东方并不“孤独”，还有45家挂牌公司员工数少于10人。上证报记者发现，截至2018年5月2日，在公开2016年、2017年员工情况的10543家挂牌公司中，2017年员工数少于2016年的公司多达3962家，占比达37.58%。其中，205家新三板公司去年“出走”至少100名员工，和君商学、紫竹慧、华讯投资三家公司的减少员工数超过1000名，分别达5891名、1839名、1625名。

Apple Watch系列5显示屏的背面。由Creative electronics公司提供，改进后的环境光传感器，即使不是全新的，也可以在我们X光照片中看到。但是内置的罗盘模块是新的，据说使用了一个非常小的陀螺仪来纠正手表内部磁铁可能产生的干扰。

网民认为，手机APP侵权问题的发生，主要是利益驱动，整治APP侵权要打准板子。网民“陈少民”认为，在大数据时代，手机运营商必须采取安全措施，对相关数据进行脱敏化处理，消除个人信息的可识别部分。另外，很多手机APP在下载与使用过程中的权限开通与强行安装等问题游离于灰色地带，亟待厘清。

在同生环境业绩向上的情况下，清水源坚持改选同生环境管理层，导致双方出现矛盾，是否会对子公司业绩造成不利影响？这不仅是投资者关注的问题，也引起深交所问询。清水源回复称，新一届董事会、高管已全面开展同生环境的各项工作，已建和在建工程均按照原定计划实施推进，正积极拓展业务，为公司未来发展储备相关新业务及意向订单，不会因董事会换届产生重大不确定性。